Dari Magang ke Kepemimpinan – Perjalanan 5 tahun Gosia dengan Koneksi Taruhan


Temui Gosia, dia adalah salah satu Pemimpin kami di Betting Connections dan baru-baru ini Gosia merayakan ulang tahun kerja 5 tahun dengan tim Hitam dan kuning. Dimulai dengan program Magang Perekrutan kami bertahun-tahun yang lalu, Gosia telah bekerja keras melalui jajarannya dan sekarang membimbing perekrut lain untuk mencapai tujuan mereka! Saya meluangkan waktu untuk menanyakan beberapa pertanyaan tentang perjalanan ini.

Jadi Gosia! Apa pekerjaan Anda di Betting Connections?

Sebagai Pemimpin, fokus saya adalah memimpin, memotivasi, dan melatih generasi perekrut berikutnya! Ini benar-benar menyenangkan! Sebagai sebuah tim, kami semua sangat berdedikasi untuk menyediakan layanan yang berkualitas dan tim kepemimpinan ada di sini untuk memastikan kami membuka jalan bagi perekrut untuk mencapai potensi mereka.

Saya masih memiliki klien dan kandidat saya sendiri dan merekrut setiap hari, semua tim manajemen kami berlatih melalui pengetahuan rekrutmen mereka sendiri dan semuanya telah memulai sebagai Perekrut sendiri.

Anda mulai dalam program magang, seperti apa itu?

Sebelum saya mulai, saya tidak tahu apa tugas sehari-hari dari pekerjaan itu, tetapi saya ingin tahu tentang pekerjaan yang memungkinkan saya untuk berbicara dengan orang sepanjang hari dan saya sangat tertarik dengan jalur karier dan SDM.

Saya menyelesaikan Universitas dan mendengar bahwa rekrutmen adalah pekerjaan yang menyenangkan dan menantang, saya sangat kompetitif dan didorong oleh target dan tujuan, jadi sepertinya ini tantangan yang bagus untuk saya.

Program magang itu sulit, pekerjaan itu sendiri sulit, tetapi tidak ada tantangan berharga yang mudah. Saya belajar banyak, tim selalu menyediakan diri untuk melatih dan membimbing saya, tetapi itu adalah tantangan besar dan saya melihat kembali dengan sayang.

Bagaimana perjalanan Anda dari hari pertama magang hingga hari ini?

Berat, bukan tanpa pasang surutnya, tetapi ini adalah perjalanan yang telah mengubah hidup saya; secara profesional dan pribadi. Berada di lingkungan yang berkualitas dan didorong oleh target adalah sesuatu yang sangat saya nikmati. Manajer saya selama bertahun-tahun telah membantu saya menemukan tujuan hidup saya sendiri dan membantu saya merencanakan untuk mencapainya.

Saya suka perekrutan, ketika saya tiba di sini di Malta, saya tidak benar-benar mengenal siapa pun dan semua perekrut sangat ramah dan mendukung.

Awal tahun ini saya berkesempatan jalan-jalan ke Asia selama 3 bulan; itu adalah sesuatu yang selalu ingin saya lakukan dan Betting Connections menantang saya untuk mengembangkan tim untuk memanfaatkan waktu ini untuk mengembangkan diri. Perjalanan itu memperluas wawasan saya, mendewasakan saya dan memberi saya perspektif yang berbeda. Menjelajahi budaya dan bertemu orang yang berbeda di seluruh Asia dan dari seluruh dunia hanya membuat saya menjadi perekrut dan pemimpin yang lebih baik.

Apa hal favorit Anda tentang menjadi Perekrut Gosia?

Menggunakan kepribadian Anda sendiri dalam pekerjaan, saya tidak perlu masuk ke dalam kotak. Ada target yang jelas, proses yang jelas dan Anda diberi alat, pelatihan, dan proses untuk memberikan solusi rekrutmen berkualitas tinggi. Kemudian seiring waktu Anda belajar untuk menerapkan kepribadian Anda sendiri untuk pekerjaan itu.

Oh dan saya senang menjadi orang yang memberi tahu kandidat saya bahwa semua kerja keras mereka telah terbayar dan mereka telah ditawari pekerjaan itu! Itu perasaan terbaik.

Apa yang diberikan pelatihan kepada Anda?

Saya menjadi lebih sadar diri, sekarang saya bahkan lebih terdorong untuk sukses… Ini memberi saya alat untuk mengembangkan keterampilan komunikasi saya dan itu adalah keterampilan yang akan bersama saya dan bermanfaat bagi karir saya seumur hidup.

Itu memberi saya keluarga di sini. Sebagai ekspatriat, Anda pindah ke luar negeri, Anda tidak mengenal banyak orang pada awalnya. Tim yang dekat dan bersahabat saling mendukung sebagai rekan kerja dan sebagai teman.

Kedengarannya seperti klise tapi itu benar; itu telah mengubah hidup saya. Dalam 5 tahun terakhir saya telah mencapai lebih dari yang saya kira; dalam kehidupan pribadi saya tetapi juga dalam karir saya. Saya sangat termotivasi dan terdorong, tetapi lingkungan dengan Penghubung benar-benar mendorong Anda untuk mencapai lebih banyak.

Jadi Gosia, seperti apa tahun 2020 untuk tim Anda?

Hal besar! Kami sedang merekrut untuk Traineeship baru di Malta. Kami mencari 6 peserta pelatihan untuk memulai pada bulan Januari!

Apa yang akan Anda katakan kepada orang-orang yang berpikir untuk melamar pekerjaan sebagai Perekrut Trainee?

Pelatihan adalah titik awal yang bagus untuk karir Anda dan cara yang fantastis untuk menemukan diri Anda dalam arti motivasi Anda sebenarnya. Pekerjaan dan tim memudahkan untuk melihat apa yang membuat Anda bahagia dan memberi siapa pun yang memiliki etika solid yang baik dan sifat kompetitif platform untuk sukses.

Pekerjaan selalu berubah dan tidak ada hari yang sama. Saya mengatakannya sebelumnya tetapi saya akan mengatakannya lagi; itu tidak mudah tetapi saya berjanji kepada Anda bahwa jika Anda terus melakukannya, berusahalah untuk terus berkembang dan belajar itu sangat menyenangkan. Dan itu dapat memberikan karir jangka panjang yang tidak hanya dapat memuaskan motivasi profesional Anda tetapi juga dapat mengubah gaya hidup Anda secara besar-besaran.

kami

Di atas segalanya, saya akan mengatakan bahwa komitmen diperlukan untuk pekerjaan ini! Motivasi diri adalah kuncinya, sementara pelatihan penuh dan bimbingan berkelanjutan disediakan, Anda perlu meluangkan waktu dan upaya untuk mengembangkan diri.

Jadi apa yang Anda cari di Trainee Recruiter?

Kami tidak selalu melihat pengalaman atau pendidikan karena pelatihan kami sangat mendalam. Pekerjaan ini membutuhkan mentalitas yang tepat. Dibutuhkan etika tinggi, energi, tekad, sifat kompetitif dan di atas semua itu Anda harus memiliki motivasi diri.

Pelatihan apa yang dapat diharapkan oleh Trainee baru di Betting Connections?

Kami memiliki pelatihan berbasis kelas untuk minggu-minggu awal. Untuk mengajari Anda tentang kebijakan, prosedur, etika, dan produk kami. Setelah ini, Anda akan bergabung dengan sebuah tim dan melanjutkan pelatihan kerja selama sisa karir Anda. Setelah Anda bergabung dengan tim, Anda diberi seorang mentor, seseorang untuk memberi Anda dukungan sehari-hari

Jika Anda merasa memiliki apa yang diperlukan untuk bergabung dengan Tim Connections, bicaralah dengan kami! Kami akan memandu Anda melalui proses dan jika karir rekrutmen ternyata bukan untuk Anda, kami memiliki banyak karir lain di seluruh Eropa untuk membantu Anda dengan pencarian karir Anda.

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang bagus ini; kirimkan salinan CV dan surat lamaran Anda ke Gosia@spotonconnections.com, hubungi tim kami di +356 27204519 atau kunjungi kantor kami di Sliema untuk berbicara dengan kami!

Author: webmaster

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *